Mức lương khi về hưu được pháp luật quy định như thế nào?

Mức hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động như thế nào? Viên chức khi chấm dứt hợp đồng có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Trong trường hợp nào người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không phải báo trước? Điều kiện để hưởng lương hưu khi chưa đủ thời gian tham gia bảo hiểm xã hội nhưng đủ tuổi ? Chế độ thai sản của bố trong trường hợp mẹ chết ngay sau khi sinh con như thế nào?

1. Luật sư tư vấn.

Thực tế cho thấy, bảo hiểm xã hội là một trong những công công cụ để đảm bảo quyền lợi cho cả người lao động và người sử dụng lao động song không phải chủ thể nào cũng biết lợi ích của bảo hiểm xã hội và cho rằng việc tham gia bảo hiểm xã hội là không cần thiết. Vì vậy, nếu bạn đang quan tâm đến bảo hiểm xã hội hoặc bất kì vấn đề nào về pháp luật, đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi theo hotline 0926 220 286 để được hỗ trợ từ đội ngũ luật sư.

Bên cạnh đó, chúng tôi xin gửi đến bạn tình huống dưới đây để bạn có thể tham khảo và đưa ra hướng giải quyết phù hợp nhất.

2.Mức lương khi về hưu được pháp luật quy định như thế nào?

Nội dung câu hỏi: Ông M là công chức Hải quan, chuyển sang làm kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân, nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí kể từ ngày 01/4/2016, có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 27 năm, trong đó có 11 năm được tính thâm niên nhà giáo, 16 năm thâm niên ngành kiểm sát. Ông M có diễn biến tiền lương đóng bảo hiểm xã hội 5 năm cuối như sau (giả sử tiền lương cơ sở tại thời điểm tháng 4/2016 là 1.150.000 đồng/tháng).

Từ tháng 4/2011 đến tháng 3/2014 = 36 tháng, hệ số lương là 5.76; thâm niên nghề là 25 %: 1.150.000 x 5,76 x 1,25 x 36 tháng = 298.080.000 đồng.

Từ tháng 4/2014 đến tháng 3/2016 =  24 tháng, hệ số lương lầ 6,10; thâm niên nghề là 27 %: 1.150.000 x 6,10 x 1,27 x 24 tháng = 213.817.200 đồng.

TẠI SAO PHẢI NHÂN VỚI 1.25 THƯA LS? MONG LS TƯ VẤN GIÚP!

Trả lời tư vấn: Cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi yêu cầu tư vấn đến công ty Luật Sư Toàn Quốc. Trường hợp của bạn chúng tôi xin tư vấn như sau:

Theo điều 1 Thông tư 02/2017/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Tổ chức chính trị xã hội và Hội quy định về cách tính mức lương như sau:

Mức lương = [mức lương cơ sở] * hệ số lương + [mức phụ cấp thâm niên nghề].

Mức phụ cấp thâm niên nghề = [mức lương cơ sở * hệ số lương + mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + mức phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] * [ tỷ lệ % phụ cấp được hưởng theo quy định]

Theo như bạn thông tin, từ tháng 4/2011 đến tháng 3/2014 = 36 tháng, hệ số lương là 5.76; thâm niên nghề là 25 % (được hiểu trong 3 năm này, thâm niên nghề của ông M là 25%), nên mức lương của ông M trong 3 năm sẽ được cộng thêm 25% phụ cấp thâm niên nghề nên được xác định bằng:

[1 150 000 * 5.76] * 36 tháng + [1 150 000 * 5.76 * 25%] * 36 tháng = 1 150 000 * 5.76 * 36 tháng * [ 1 + 25%] = 1 150 000 * 5.76 * 1.25 * 36 tháng.

Như vậy, việc xác định hệ số 1,25 được tính gộp từ 100% và 25% phụ câp thâm niên nghề trong việc xác định chế độ của ông M.

0/5 (0 Reviews)

Leave a Comment

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *