Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư! Xin luật sư tư vấn giúp em trường hợp này với ạ: Em vào làm công nhân ở công ty được gần 3 tháng, đã ký hợp đồng thời hạn 1 năm. Ngày 28/5 em xin nghỉ trước 10 ngày nhưng công ty không đồng ý …
Nghĩa vụ bồi thường của người lao động khi chấm dứt HĐLĐ trái luật thế nào? Read More »
Trong quá trình tham gia quan hệ lao động, người sử dụng lao động và người lao động có trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy, các chế độ mà người lao động được hưởng là như thế nào? Nếu người sử dụng lao động không đóng hoặc chậm đóng cho …
Mức xử phạt công ty chậm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thế nào? Read More »
Làm thêm giờ là khoảng thời gian người lao động làm việc ngoài thời gian làm việc bình thường, pháp luật lao động đã có những quy định cụ thể về thời gian và cách tính tiền lương của người lao động khi làm thêm giờ, để được tư vấn rõ hơn về vấn đề …
Trường hợp người lao động làm thêm giờ vượt quá thời gian cho phép của pháp luật. Read More »
Tư vấn trường hợp nhân viên bán hàng tại showroom trong trung tâm trực thuộc của công ty A, có ký quỹ là 2 triệu đồng ( trong đó 500000đ là tiền đào tạo nhân viên) còn lại là 1.500.000 đ sẽ trả lại khi làm được 6 tháng tại công ty. ghỉ từ ngày …
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động? Read More »
Trường hợp địa phương cử đi học có ký hợp đồng không? Có được giữ bằng người lao động không? Không làm việc cho địa phương có phải bồi thường không? Luật Sư Toàn Quốc tư vấn như sau: Nội dung tư vấn: Em ký hợp đồng địa chỉ sử dụng với sở y tế tỉnh, …
Trường hợp học cử tuyển theo nhu cầu của địa phương Read More »
Trong quá trình sản xuất kinh doanh, có nhiều lý do dẫn đến việc công ty chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động. Theo đó, việc chấm dứt hợp đồng lao động phải được thực hiện đúng quy định pháp luật. Người sử dụng lao động có trách nhiệm thanh toán chi …
Mức hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động như thế nào? Viên chức khi chấm dứt hợp đồng có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Trong trường hợp nào người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không phải báo trước? Điều kiện để hưởng …
Mức lương khi về hưu được pháp luật quy định như thế nào? Read More »
Kính chào Luật sưTôi có kí hợp đồng học việc với một công ty Hàn Quốc sản xuất giày dép từ 26/2 đến 25/8/2018.Tức là tôi sẽ được đưa lên Công ty mẹ ở thành phố để họ đào tạo. Nội dung tronghợp đồng là học các bộ phận: Marketing, Xuất nhập khẩu, Thống kê, …
Tư vấn về trường hợp chấm dứt hợp đồng học việc trước thời hạn Read More »
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Luật Sư Toàn Quốc! Em muốn hỏi trường hợp thanh toán tiền lương. Công ty em thoả thuận sẽ thanh toán lương tháng 01 vào ngày mùng 10/02 . Trong tháng 01 em đi làm đầy đủ từ đầu tháng đến cuối tháng nhưng sang tháng 02 em …
Trả lương cho người lao động quy định theo luật lao động thế nào? Read More »
Tư vấn trường hợp người sử dụng lao động có phải tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động khi giao kết hợp đồng với người đã đến độ tuổi nghỉ hưu. Giới hạn độ tuổi bắt đầu phải tham gia bảo hiểm xã hội đến độ tuổi kết thúc tham gia bảo …
Tham gia bảo hiểm xã hội với người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu Read More »
Website là TRANG THÔNG TIN TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ. Các bài viết trên trang chỉ có tính chất tham khảo, Một số văn bản pháp lý được update liên tục do vậy để có thông tin chính xác nhất vui lòng liên hệ với luật sư, tư vấn chuyên môn hỗ trợ tốt nhất.
