Pháp Lý Lao Động

Chế độ thai sản khi sinh của giáo viên hợp đồng tính như thế nào?

Tư vấn về trường hợp người lao động nữ làm việc theo hợp đồng lao động thì tính hưởng chế độ thai sản khi sinh con như thế nào, được hưởng tất cả những chế độ gì? Nội dung câu hỏi: Em hiện tại đang là giáo viên hợp đồng, em có một số thắc …

Chế độ thai sản khi sinh của giáo viên hợp đồng tính như thế nào? Read More »

Điều kiện để Chuyển ngạch đối với công chức

Luật sư tư vấn về điều kiện để chuyển ngạch. Nội dung tư vấn như sau: Nội dung câu hỏi:Kính chào Luật sư.Cháu là một công chức phụ trách lĩnh vực địa chính nông nghiệp xây dựng và môi trường, bằng của cháu là trung cấp QLĐĐ hiện cháu là công chức cấp xã, vừa qua …

Điều kiện để Chuyển ngạch đối với công chức Read More »

Nhân viên y tế trực tiếp chăm sóc người bệnh hưởng trợ cấp độc hại như thế nào?

Tư vấn về trường hợp nhân viên y tế đang được hưởng phụ cấp độc hại với mức hưởng hệ số là 0,2 nhưng trong quá trình làm việc lại được phân công làm công việc khác nhưng vẫn trực tiếp chăm sóc, điều trị cho bệnh nhân sau phẫu thuật như trước đây 1 …

Nhân viên y tế trực tiếp chăm sóc người bệnh hưởng trợ cấp độc hại như thế nào? Read More »

Công ty được xử lý kỷ luật sa thải NLĐ trong trường hợp nào?

Tư vấn trường hợp NLĐ cố tình tiết lộ các thông tin bảo mật của công ty cho một bên thứ 3. Vậy trong trường hợp công ty có đầy đủ bằng chứng để chứng mình thì có quyền sa thải NLĐ này ngay lâp tức mà không phải thanh toán tiền lương tháng đó, …

Công ty được xử lý kỷ luật sa thải NLĐ trong trường hợp nào? Read More »

Trợ cấp thôi việc của người lao động được quy định như thế nào?

Luật sư giải đáp thắc mắc của khách hàng về trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật hiện hành. Nội dung tư vấn cụ thể như sau: Hiện tại em vừa xin thôi việc tại ngân hàng và đang chuẩn bị đi làm ở ngân …

Trợ cấp thôi việc của người lao động được quy định như thế nào? Read More »

Tư vấn về trường hợp rút tiền ký quỹ đã cam kết

Việc người lao động được người sử dụng lao động cử đi đào tạo nghề nhằm nâng cao trình độ tay nghè, kĩ năng chuyển môn, kỹ năng nghiệp vụ hiện nay rất nhiều. Tuy nhiên, việc soạn thảo hợp đồng đào tạo nghề văn bản cam kết đào tạo nghề như thế nào cho …

Tư vấn về trường hợp rút tiền ký quỹ đã cam kết Read More »

Tư vấn về ngày nghỉ thâm niên và nghỉ phép năm

Theo quy điịnh pháp luật lao động, nghỉ hằng năm là một trong những ngày nghỉ của người lao động được hưởng. Vậy, pháp luật quy định như thế nào về nghỉ hàng năm ? Nếu bạn chưa hiểu rõ các quy định về pháp luật lao động về nghỉ phép năm và nghỉ thâm niên của …

Tư vấn về ngày nghỉ thâm niên và nghỉ phép năm Read More »

Tư vấn về chấm dứt hợp đồng lao động theo hình thức sa thải và đơn phương chấm dứt hợp đồng

Luật sư tư vấn về điều kiện, trình tự chấm dứt hợp đồng lao động theo hình thức sa thải và đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.Nội dung yêu cầu tư vấn: Kính chào Quý Công ty, Luật sư. Lời đầu tiên em gửi lới chúc sức khỏe đến các Luật sư và …

Tư vấn về chấm dứt hợp đồng lao động theo hình thức sa thải và đơn phương chấm dứt hợp đồng Read More »

Làm thế nào khi công ty không trả lương làm việc ngày lễ, tết và không thanh toán tiền phép năm?

Luật sư tư vấn về trường hợp công ty không trả lương làm việc ngày lễ, tết và không thanh toán tiền phép năm. Nội dung tư vấn như sau: Kính gửi luật sư Gia Minh. Hôm nay cơ quan tôi có họp hội nghị người lao động tôi có hỏi một số vấn đề nhưng …

Làm thế nào khi công ty không trả lương làm việc ngày lễ, tết và không thanh toán tiền phép năm? Read More »

Tiền lương làm căn cứ trả cho người lao động trong ngày nghỉ lễ, tết thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư.Xin cho em biết cách tính lương ngày nghỉ hưởng nguyên lương như thế nào? Công ty em tính lương 1 ngày nghỉ tết dương lịch 2018 lấy lương cơ bản năm 2017 tính ngày nghỉ tết dịch hay là lấy mức lương đã điều chỉnh từ …

Tiền lương làm căn cứ trả cho người lao động trong ngày nghỉ lễ, tết thế nào? Read More »