Chào luật sư, Hiện tôi đang có thắc mắc về vấn đề giảm trừ tỷ lệ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2016. Cụ thể như sau:
Tôi muốn hỏi trường hợp Luật BHXH – 2014 có hiệu lực từ 1/1/2016 quy định người về hưu trước tuổi cứ mỗi năm về hưu trước tuổi thì bị trừ tỷ lệ 2%. Vậy theo TTLT số 01/2015 & ND số 108/2014 thì người về hưu trước tuổi nằm trong quy định không bị trừ tỷ lệ %. TT có hiệu lực đến 31/12/2021.
Xin hỏi Tôi năm nay 52 tuổi đã đóng BHXH 32 năm, đến năm 2018 Tôi đủ 55 tuổi nếu về hưu trước tuổi Tôi có bị trừ tỷ lệ lương hưu không! Xin trân trọng cám ơn.
Trả lời: Cảm ơn bác đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Luật Sư Toàn Quốc, trường hợp của bác chúng tôi tư vấn như sau:
Trước hết, quy định giảm trừ tỷ lệ lương hưu trong Luật bảo hiểm xã hội 2014 được áp dụng đối Người lao động (theo quy định tại điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này ) có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 trở lên mà thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội 2014, mà nghỉ hưu trước tuổi thì sẽ bị giảm trừ tỷ lệ lương hưu là 2%.
Mà theo quy định tại Nghị định 108/2014/NĐ-CP về tinh giảm biên chế và Thông tư liên tịch số 01/2015 hướng dẫn một số điều của Nghị định 108/2014/NĐ-CP thì đối tượng nghỉ hưu trước tuổi không bị giảm trừ tỷ lệ lương hưu phải là cán bộ, công chức, người lao động nghỉ việc theo chính sách tinh giảm biên chế thuộc đối tượng được quy định tại Điều 2 của Nghị định này.
Như vậy, việc không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi quy định trong Nghị định 108/2014/NĐ-CP chỉ áp dụng đối với các trường hợp nghỉ việc do tinh giảm biên chế mà “đủ 50 tuổi đến đủ 53 tuổi đối với nam, đủ 45 tuổi đến đủ 48 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, trong đó có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội…” (Điều 8 )
Bởi vậy, nếu bác nghỉ hưu trước tuổi không nằm trong trường hợp nghỉ việc do tinh giảm biên chế thì sẽ vẫn áp dụng quy định giảm trừ tỷ lệ lương hưu 2% khi nghỉ hưu trước tuổi theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Sư Toàn Quốc về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tư vấn về trường hợp giảm trừ tỷ lệ lương hưu khi nghỉ hưu tước tuổi. . Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ luật sư trực tuyến để được giải đáp.
