Pháp Lý Lao Động

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động tối đa là bao lâu?

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động tối đa là bao lâu? Hiện nay, do một số nguyên nhân khác nhau mà người lao động mong muốn được thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với người sử dụng lao động. Vậy, hệ quả pháp lý đối với trường hợp các …

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động tối đa là bao lâu? Read More »

Chuyển công tác từ trường THCS lên trường THPT thế nào?

Chuyển công tác từ trường THCS lên trường THPT thế nào? Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi học Đại học sư phạm chính quy chuyên ngành gióa dục công dân. Cách đây 10 năm tôi được tuyển dụng công chức ở bậc trung học cơ sở và dạy từ đó đến nay. Giờ tôi …

Chuyển công tác từ trường THCS lên trường THPT thế nào? Read More »

Tiền lương làm thêm giờ được tính thế nào theo quy định?

Tiền lương làm thêm giờ được tính thế nào theo quy định? Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin được hỏi câu hỏi như sau Công ty tôi làm việc, thực hiện giờ làm việc 48h / tuần, nghỉ ngày chủ nhật, Làm việc theo giờ hành chính từ 8: – 17:00 (nghỉ trưa từ …

Tiền lương làm thêm giờ được tính thế nào theo quy định? Read More »

Giải đáp thắc mắc về chi trả và tính lương cho người lao động

Giải đáp thắc mắc về chi trả và tính lương cho người lao động Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật xư MINH GIA. Xin luật xư tư vấn gấp giúp em một việc như sau ạ Trước đây, em có được một Cty Tư Nhân nhận em vào làm nhân Viên giao …

Giải đáp thắc mắc về chi trả và tính lương cho người lao động Read More »

Cán bộ công chức xin nghỉ việc quy định thế nào?

Cán bộ công chức xin nghỉ việc quy định thế nào? Cán bộ, công chức khi không đủ điều kiện sức khỏe hoặc có việc riêng mà không thể tiếp tục công tác thì có thể lựa chọn phương án xin thôi việc, vậy ngoài chế độ bảo hiểm xã hội thì cán bộ, công …

Cán bộ công chức xin nghỉ việc quy định thế nào? Read More »

Nghỉ ốm đau có được tính vào thời gian báo trước chấm dứt HĐLĐ không?

Nghỉ ốm đau có được tính vào thời gian báo trước chấm dứt HĐLĐ không? Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư, cho em hỏi, ngày 25/03 e viết đơn xin ngỉ với thời gian báo trước là 30 ngày.Trong thời gian báo trước 30 ngày e có bị ốm nhập viện 19 …

Nghỉ ốm đau có được tính vào thời gian báo trước chấm dứt HĐLĐ không? Read More »

Giải đáp thắc mắc về lao động hợp đồng ở trường mầm non

Giải đáp thắc mắc về lao động hợp đồng ở trường mầm non Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư! em là giáo viên mầm non( sinh viên mới ra trường) chuẩn bị kí hợp đồng không thời hạn.Vừa rồi phòng giáo dục gọi em tới trao đổi công việc và Phòng …

Giải đáp thắc mắc về lao động hợp đồng ở trường mầm non Read More »

Tư vấn về sắp xếp thời giờ làm việc và môi trường lao động

Tư vấn về sắp xếp thời giờ làm việc và môi trường lao động Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư. tôi có câu hỏi như sau.tôi không hiểu công ty làm theo giờ nào.tổ phó báo lúc thì làm ca đêm rồi đang đêm lại chuyển sang ca chiều. song có …

Tư vấn về sắp xếp thời giờ làm việc và môi trường lao động Read More »

Tư vấn về điều chỉnh lương cơ bản và phụ cấp thâm niên

Tư vấn về điều chỉnh lương cơ bản và phụ cấp thâm niên Câu hỏi: Chào Luật sư! em có 1 số vấn đề về phụ cấp thâm niên đóng BH như sau: Nếu tham gia BH vào tháng 02/2014 thì tới đầu tháng 1/2017 là 35 tháng. mà trên 36 tháng mức thâm niên …

Tư vấn về điều chỉnh lương cơ bản và phụ cấp thâm niên Read More »

Công ty trừ lương khi người lao động chấm dứt HĐLĐ trái luật có đúng không?

Công ty trừ lương khi người lao động chấm dứt HĐLĐ trái luật có đúng không? Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi: Công ty Luật Sư Toàn QuốcTôi có ký với công ty X một bản hợp đồng lao động vào ngày 10/03/2017. ngày 26/03/2017 tôi có gọi điện cho chị quản lý …

Công ty trừ lương khi người lao động chấm dứt HĐLĐ trái luật có đúng không? Read More »