Theo quy định pháp luật Việt Nam, từ ngày 1/1/2018 người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy đối với quỹ bảo hiểm thất nghiệp người nước ngoài có bắt buộc phải tham gia đóng.
Luật việc làm 2013 quy định về đối tượng tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc. Cụ thể:
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Luật này áp dụng đối với người lao động, người sử dụng lao động và cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc làm.
Điều 3. Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Người lao động là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động và có nhu cầu làm việc.
Điều 43. Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp
1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;
c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp
…
Như vậy, từ quy định pháp luật trên thì một trong những đối tượng phải tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp là người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng. Người lao động theo quy định được xác định là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên. Theo đó, đối với người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Trên đây là nội dung tư vấn của công ty Luật Sư Toàn Quốc về ” người lao động nước ngoài có phải tham gia đóng bảo hiểm thất nghiêp”. Nếu còn vướng mắc hoặc cần hỗ trợ tư vấn thêm, bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc qua số Tổng đài tư vấn trực tuyến 19006169 để được hỗ trợ kịp thời.
